コンプライアンスポリシー

株式会社レナータ は、企業人としての社会的責任及び企業倫理を果たしつつ、企業理念を実現するために以下のコンプライアンス・ポリシーを宣言します。

 

1. 法令等の遵守

当社は、法令及び会社諸規定を遵守し、企業人、社会人として良識ある行動を心がけます。

2. 公正・公平な取引

当社は、全ての取引において、自由競争の原理に基づき、関係法令を遵守した公平で公正かつ透明な取引を励行します。

3. 会社の利益に反する行為の排除

会社の正当な利益に反する行為および会社の信用、名誉を毀損する行為は一切排除します。

4. 私利追求の禁止

当社役員及び従業員は、機会あるときは常に、当社の利益のために行動し、当社の施設や情報、または当社における地位を自己のために利用しません。

5. 機密情報・個人情報の適切な管理

当社は、自社の機密情報・他社より適法に入手した機密情報(個人情報を含む)及び求職者から入手した個人情報について法令及び社内諸規定に則り適切に管理をいたします。

6. 社内教育

当社は、役員及び従業員のコンプライアンスへの関心を高めることと、正しい知識の付与を目的とし、必要に応じ研修会等を開催し、コンプライアンスについて理解を深める活動に努めます。

7. 社内外のルールの遵守と誠実な職務遂行

当社は、会社にとって信用が最大の財産であることを念頭において、社内外のルールを遵守し、誠実且つ公正に職務を遂行します。

8. 反社会的勢力の拒絶

当社は、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体に対し、断固たる態度で拒絶し、一切の関係を遮断します。

9. 人権の尊重

当社は、人権を尊重し、国籍、人種、性別、年齢、信条、社会的身分、障害の有無等を理由とする差別やハラスメントを一切行わないものといたします。

10. 適正な会計処理の実施

当社は、会計帳簿への記載や伝票、記録に関わるものは、これを正確かつ確実に行います。

11. 安全かつ働きやすい職場の実現

当社は、安全や衛生に関する諸法令・社内規程を遵守し、社員の安全と健康を確保できる職場環境を維持していきます。