テクニカ利用規約
第１条（利用規約の適用）
「テクニカ」は、株式会社レナータ(以下「当社」という)が提供するフリーランス人財のための案件情報サイトです（以下、「本サービス」という）。
本サービス利用規約（以下「本規約」という）は、本サービスを利用し又は利用しようとするお客様（以下「お客様」）と当社の間での、本サービス利用における一切の関係に適用されます。お客様は、本サービスを利用するにあたっては、本規約を遵守いただく必要があります。
第２条（規約の範囲および変更）
当社は、本利用規約を随時変更することができるものとします。本利用規約が変更された場合には、当該変更内容を本サイト内に掲示するものとし、掲示以降に、お客様が本サービスを利用した場合は、変更後の新利用規約に同意したものとみなします。
第３条（本サービスの利用等）
- 当社は、お客様に対し、本利用規約に基づき、本サービスを提供するものとします。
- お客様は、本規約の内容を承認の上、本サービスが提供する案件情報にエントリーまたは、本サービスを通して当社に案件紹介の相談をすることができます。
- 当社はエントリー又は相談申込を行ったお客様について、以下の項目に該当すると判断した場合は、サービスの提供をお断りする場合があります。
- 他の類似サービス等において、利用者資格の取り消しが行われていることが判明するなど、お客様が本規約の義務の履行を怠るおそれのある場合
- お客様にサービスを提供することにより、当社又は本サービスの運営を妨げたり、当社又は本サービスの信頼を毀損したり、他のお客様に迷惑が及ぶおそれがある場合
- エントリー、相談申込時の入力内容及び提出書類に故意・過失にかかわらず虚偽または、不十分、不正確が判明した場合
- お客様が本サービスの利用目的に反する行為をしたとき、公序良俗に反する行為や犯罪行為に結びつく行為に使用するおそれのある場合
- その他、当社がお客様へのサービス提供を不適当と判断した場合
当社は、故意・過失に関わらず、お客様が本規約に違反したと判断した場合、もしくは、当社がお客様としてふさわしくないと判断した場合、事前に通告することなく、本サービスの提供を停止することができます。
第４条（お客様の個人情報）
当社は、別途定める「個人情報保護方針」に従い、お客様の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。
第５条（情報の利用）
- 当社は、本サービスにより取得した情報を、本サービスの管理運営、障害対応、販売促進、サービス向上等のために、閲覧、利用することができるものとします。
- 当社は、前項の情報を個人が特定できないように加工した上、第三者に開示し、又は当社のサービス向上のために利用することができるものとします。
第６条（禁止事項）
お客様は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為又は該当すると当社が判断する行為を禁止します。
- 意図的に虚偽の情報を登録する行為
- 法令に違反する行為又は犯罪行為に関連する行為
- 当社、本サービスの他のお客様又はその他の第三者に対する詐欺又は脅迫その他の違法行為
- 公序良俗に反する行為
- 当社、本サービスの他のお客様又はその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為
- 本サービスのネットワーク又はシステム等に過度な負荷をかける行為
- 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
- 当社のネットワーク又はシステム等に不正にアクセスし、又は不正なアクセスを試みる行為
- 第三者に成りすます行為
- 反社会的勢力等への利益供与行為
- 利用企業又は利用企業であった企業と、本サービスを利用せずに、直接に雇用契約を締結する行為及びその勧誘をする行為
- 当社の承諾を得ずに、本サービスと同様のサービスを提供する行為
- その他、当社が不適切と判断する行為
第７条（本サービスの停止等）
当社は、以下のいずれかに該当する場合には、お客様に事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することができるものとします。
- 本サービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を緊急に行う場合
- コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
- 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
- その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合
当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づきお客様に生じた損害について一切の責任を負いません。
第８条（保証の否認）
- 当社は、本サービスがお客様の特定の目的に適合すること、期待する価値を提供すること、正確性、真実性、有用性、最新性を有すること、及び不具合が生じないことについて何らの保証をするものではありません。
- 当社は、お客様から求人へのエントリーを受け付けた場合であっても、求人企業側より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、利用企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。
- 当社は、お客様が本サービスを通じて送受信したメッセージ、保存した履歴書又は求人情報を保存する義務を負うものではありません。
- 当社は、本サービスにおいてエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービスの提供のためのインフラ、システム等に一切瑕疵がないことについて何ら保証するものではありません。
第９条（反社会的勢力の排除）
お客様は、反社会的勢力（平成１９年６月１９日付犯罪対策閣僚会議発表の「企業が反社会的勢力による被害を防止するための指針」に定義する「反社会的勢力」をいう。以下同じ。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、登録情報の削除、本サービスの提供の終了を無条件で受け入れるものとします。
第1０条（免責事項）
- お客様による本サービスのご利用により生じる一切の損害（データや情報の消失、ウイルス感染等による損害も含む）につき、当社は責任を負わないものとします。
- 当社は本サービスの中断、停止または廃止によって、お客様に損害が発生したとしても、当社は一切損害賠償義務を負いません。
第11条（機密保持）
お客様は、本サービスに関連して当社がお客様に対して開示した非公知の情報（求人情報や求人企業情報を含むがこれに限らない）について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、第三者に公開せず秘密に取り扱うものとします。
第1２条（損害賠償責任）
お客様が本規約の各事項に違反して、当社、関係者又は第三者に直接・間接を問わず損害を与えた場合は、お客様はその損害の一切を賠償するものとします。
第1３条（分離可能性）
本規約の一部が法令等により無効と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。
第1４条（準拠法）
本規約の成立、効力、履行および解釈に関する準拠法は、日本法とします。